Favoriter

Plats- och produktchef på Herkules Hebetechnik i Kassel

Thorsten Lamm

Att kombinera karriär och familjeliv kan vara en riktig utmaning. För Thorsten Lamm, plats- och produktchef på Hedson i Kassel, Tyskland, har det visat sig vara inte bara möjligt utan också givande. – Om man vill driva saker framåt och utveckla både sig själv och sitt arbete är det här ett riktigt bra jobb. Jag har möjlighet att arbeta hemifrån, men för det mesta är jag på plats, säger han.

Efter att ha studerat industriell ekonomi med inriktning mot maskinteknik började Thorsten Lamm sin karriär på Hedson 2010. Efter att ha utvecklats genom flera olika roller är han idag plats- och produktchef och leder flera team med totalt tjugo medarbetare.

– Jag har inte så många regler. Jag litar på att mina team gör sitt jobb. När man ger människor utrymme, respekt och förtroende fungerar det bra. Det finns inga dåliga frågor, och jag finns här för att stötta dem.

Att bli förälder är en stor förändring i livet, och att kombinera det med en intensiv karriär innebär en helt ny balansgång i vardagen.

– Jag planerade min föräldraledighet i god tid, samordnade med HR och valde de månader som passade bäst för mig att vara hemma med barnet. Att vara föräldraledig har aldrig varit något problem här – även om jag vet att det kan vara betydligt mer komplicerat på vissa företag. Flexibilitet, både på jobbet och hemma, är avgörande för att få allt att fungera, säger han.

– Vissa dagar är utmanande, men det går definitivt att få ihop, och jag får fullt stöd från företaget. Om mitt barn är sjukt kan jag arbeta hemifrån. Det råder ingen tvekan om att familjen kommer först när det behövs.

Thorstens lojalitet till Hedson genom hela karriären visar varför människor stannar när allt faller på plats.

– Det viktigaste är att trivas där man arbetar. Att ha fantastiska kollegor gör stor skillnad. Jag blev välkomnad med öppna armar, och det är härligt att kunna prata med alla som med en vän. Vi har verkligen en stark och positiv företagskultur.

– Jag har funderat på att prova något annat, men varje gång jag har tagit upp det har jag fått möjlighet att prova nya roller. Här kan man utvecklas och göra förändringar om man vill.

På frågan om vad som motiverar honom svarar Thorsten:

– Att göra saker bättre – både att utveckla mig själv och företaget. Jag har fått många möjligheter att utvecklas, vilket också är en anledning till att jag fortfarande är kvar. Det jag uppskattar mest är kontakterna med olika partners och alla olika nationaliteter. Man lär sig något nytt varje dag och får en bättre förståelse för människor.

För att hålla energin uppe har Thorsten några strategier:

– Jag började springa för två år sedan, och det har varit väldigt bra för mig. Att vara med familjen ger mig också energi, liksom vänskapen här på Hedson. Det är alltid roligt att gå till jobbet, måndag till fredag.

Cookies
We use cookies to enhance your experience. Click “Accept all” to agree, or “Settings” to customize.
Settings Accept all
Cookies
Choose what kind of cookies to accept. Your choice will be saved for one year.
Save Accept all