Responsable des achats chez Hedson à Vänersborg

Josefin Karlsson

Pour Josefin Karlsson, responsable des achats chez Hedson à Vänersborg, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ne consiste pas à choisir entre les deux. Il s’agit plutôt de créer un équilibre où chacune de ces dimensions enrichit et inspire l’autre.

Josefin a rejoint Hedson à l’automne 2018 en tant qu’acheteuse. Aujourd’hui, elle dirige le service des achats à Vänersborg et apprécie à la fois l’autonomie que lui offre son poste et l’étroite collaboration entre les équipes.

– Mes collègues ! Nous formons une excellente équipe et nous aimons aussi faire des activités ensemble en dehors du travail.

Le poste de responsable des achats lui convient parfaitement, explique-t-elle, car sa diversité fait que chaque journée est différente.

– C’est un plaisir de venir travailler et il y a toujours de nouveaux défis. Mon travail peut aller de l’analyse aux rencontres avec les fournisseurs et, avec un marché mondial en constante évolution, l’environnement est incroyablement dynamique.

Selon Josefin, la culture d’entreprise de Hedson crée les conditions nécessaires pour obtenir de bons résultats et s’épanouir professionnellement.

– Ici, nous travaillons avec beaucoup d’autonomie et de responsabilité individuelle – ce que j’apprécie énormément. Nous collaborons beaucoup en équipes et sur différents projets, et nous sommes toujours encouragés à exprimer notre point de vue et à prendre nos propres décisions. Je sens vraiment que la direction fait confiance à ses collaborateurs.

Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie au travail ?

– Lorsque la collaboration fonctionne bien et que les choses avancent. Pouvoir rire ensemble au cours de la journée fait aussi une grande différence. Aucune journée ne se ressemble – et il est important de ne pas stresser lorsque tout ne se passe pas exactement comme prévu.

Pour Josefin, bien faire son travail signifie également savoir quand décrocher.

– Une vie équilibrée, c’est savoir gérer les périodes intenses au travail, mais aussi savoir déconnecter pendant son temps libre afin de pouvoir récupérer. Je pense que nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous sommes bien reposés et épanouis dans notre vie personnelle. Je passe beaucoup de temps dehors et je fais du sport en plein air toute l’année – qu’il pleuve ou qu’il fasse beau – et je veille également à passer du temps avec ma famille et mes amis.

La Suède est, à bien des égards, pionnière en matière de politiques favorables aux familles, avec un congé parental généreux et la possibilité de rester à la maison lorsqu’un enfant est malade. Chez Hedson, il est clair que si le travail est important, d’autres choses dans la vie le sont encore davantage.

C’est pourquoi les futurs collaborateurs n’ont pas à s’inquiéter de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, explique Josefin.

– Nous nous entraidons et il est possible de travailler depuis chez soi lorsque c’est nécessaire. C’est un environnement de travail flexible. La charge de travail varie, mais grâce à la confiance et à la flexibilité dont nous bénéficions, cela ne pose jamais de problème. Et si vous avez parfois du mal à trouver le bon équilibre, vous pouvez toujours compter sur du soutien.