Einkaufsleiterin bei Hedson in Vänersborg

Josefin Karlsson

Für Josefin Karlsson, Einkaufsleiterin bei Hedson in Vänersborg, bedeutet Work-Life-Balance nicht, sich zwischen Beruf und Privatleben entscheiden zu müssen. Für sie geht es vielmehr darum, ein stimmiges Ganzes zu schaffen, in dem sich beide Bereiche gegenseitig stärken und inspirieren.

Josefin kam im Herbst 2018 als Einkäuferin zu Hedson. Heute leitet sie die Einkaufsabteilung in Vänersborg und schätzt sowohl die Freiräume in ihrer Rolle als auch die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams.

– Meine Kolleginnen und Kollegen! Wir sind ein großartiges Team und unternehmen auch außerhalb der Arbeit gerne etwas zusammen.

Die Position als Einkaufsleiterin passt perfekt zu ihr, erklärt sie, denn die Vielseitigkeit sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

– Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen, und es gibt immer neue Herausforderungen. Meine Arbeit reicht von Analysen bis hin zu Gesprächen mit Lieferanten. Gerade in einem globalen Markt, der sich ständig verändert, ist das Arbeitsumfeld unglaublich dynamisch.

Nach Ansicht von Josefin schafft die Unternehmenskultur bei Hedson die Grundlage für gute Leistungen und persönliche Weiterentwicklung.

– Hier arbeiten wir mit viel Freiheit und Eigenverantwortung – etwas, das ich sehr schätze. Wir arbeiten viel in Teams und Projekten zusammen und werden immer dazu ermutigt, unsere Meinung zu äußern und eigene Entscheidungen zu treffen. Ich habe wirklich das Gefühl, dass die Unternehmensleitung den Mitarbeitenden vertraut.

Was gibt dir bei der Arbeit Energie?

– Wenn die Zusammenarbeit gut funktioniert und Dinge vorangehen. Auch gemeinsam während des Arbeitstags lachen zu können, macht einen großen Unterschied. Kein Tag ist wie der andere – und es ist wichtig, sich nicht stressen zu lassen, wenn einmal nicht alles genau nach Plan läuft.

Für Josefin gehört zu guter Arbeit auch, zu wissen, wann es Zeit ist abzuschalten.

– Ein ausgeglichenes Leben bedeutet, intensive Phasen bei der Arbeit gut zu bewältigen, aber auch nach Feierabend wirklich abschalten zu können und sich Zeit zur Erholung zu nehmen. Ich glaube, dass wir unsere beste Leistung bringen können, wenn wir ausgeruht sind und auch im Privatleben zufrieden sind. Ich verbringe viel Zeit draußen und trainiere das ganze Jahr über im Freien – bei Regen oder Sonnenschein. Außerdem nehme ich mir bewusst Zeit für Familie und Freunde.

Schweden gilt in vielerlei Hinsicht als Vorreiter bei familienfreundlichen Rahmenbedingungen – mit großzügiger Elternzeit und der Möglichkeit, bei kranken Kindern zu Hause zu bleiben. Auch bei Hedson wird deutlich: Arbeit ist wichtig, aber es gibt im Leben Dinge, die noch wichtiger sind.

Deshalb müssen sich zukünftige Kolleginnen und Kollegen keine Sorgen darüber machen, Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren zu können, sagt Josefin.

– Wir unterstützen uns gegenseitig, und wenn es notwendig ist, kann man auch von zu Hause aus arbeiten. Hedson ist ein flexibler Arbeitsplatz. Die Arbeitsbelastung schwankt, aber dank des Vertrauens und der Flexibilität, die wir haben, ist das nie ein Problem. Und falls es einmal schwierig wird, die richtige Balance zu finden, gibt es immer Unterstützung.